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开始捲进纠纷的薪水

    各位,还记得蓝夕茵和白雪盈的佣金如何算吗?就是根据她们卖鞋的价格。凡是rm49.90或以上的就获得rm1的佣金;若是rm39.90或以下的,佣金就是rm0.50,也就是5毛钱。

    另外,鞋库里还挂了个小小的日历,上面除了写着每人的目标销售量,还写了店的目标总销量……若每人达到各自的目标,那她们会得到rm50为奖励。

    换句话说,底薪为rm650的两人,得拼命卖鞋,才能把底薪推到rm900左右……谈倒容易,这背后的酸甜苦辣,却让二人之间有了距离。

    每一天,二人都为了销售额而拼,也为了销售额而冷淡……

    (得努力……!)

    蓝夕茵努力的在每一天都卖出几双鞋子。然而,一个人努力,那另一方的薪水,必然会被努力的那方夺走一些。当然,当出现3位员工及1位店长时,那3位员工的薪水必定得抢得更凶了。

    工作差不多刚满一个月后,蓝夕茵每天平均都卖出2至4双鞋子,白雪盈和另位从别处调来的友族同事的销售量,却是平均每日1至3双鞋子后,各人的心里就开始难以平衡了。

    蓝夕茵开心,而另两人呢?开始不满蓝夕茵只顾自己的行为。

    【蓝夕茵。】有天,白雪盈和友族同事的不满终于达到上限,她们叫住了正在收拾鞋盒的蓝夕茵。

    『什么?』蓝夕茵忙站起身,却看见走近的二人面色不怎么好看,简直就像是被人扇了一巴的脸。

    (……大概是那回事吧。)

    【我说,你现在每天平均都卖很多吧?停一下能吧?我和她都很少卖到耶~!】白雪盈先开口说话。

    【让一让吧,怎么能只有你一直有卖到……?等下害我们被老闆骂啊。】友族同事也附和般的开口了。

    (……啊,果然会开口。)

    『我知道了。』蓝夕茵无表情的拿起鞋盒就走回鞋库,留下二人在那。

    (……我都卖rm15和rm29.90的鞋子居多……个人销售额还是比你们低吧……?你们多数卖rm39.90和以上的……话说,雪盈埋怨我了呢?还以为每次成功卖出鞋子后就来问价钱的她不会这样对我的……)

    那天开始,蓝夕茵的销售量大概每天2双。每一天,一旦卖了2双,她就会如二人所期待般——站在门旁,靠着墙壁不动,连男店长都觉得奇怪而问其原因,她也只是微微一笑,紧闭着嘴,看向麦当劳处。

    随之而来的结果是,工作的首月,蓝夕茵的个人销售额是最低的。而造成她心情低落的原因,是她的个人销售额只差那么几双鞋子的价钱。为什么会知道差多少?这是白雪盈在她休息时独自向店长问起的……

    【伟亮哥哥,为什么夕茵没达到目标,也给她加个rm50呢?】白雪盈趁蓝夕茵休息时,忍不住向店长发问。

    【你看,她只差一些,不给的话太可惜了……所以老闆决定给,当做小小的鼓励。】周伟亮指了指电脑的画面,笑着对白雪盈解释。他甚至把声音压低,免得嚷正在鞋库里休息的蓝夕茵听见。

    遗憾的是,蓝夕茵听得很清楚。每一字,每一句,都无情地打击了她。

    (……老闆对不起……我是赔钱的员工……)

    蓝夕茵用力拍打自己的双颊,喝了口水,深深地吸一口气,这才堆起平常的扑克脸,走向鞋库外。