尤物书屋 - 都市小说 - 纵横官场之谋位在线阅读 - 第118章 饭店事件,再显神秘身份

第118章 饭店事件,再显神秘身份

    徐明远道“你们再看看有没有其他的包间,我们已经来了,就安排一个。”

    厉无疆、雷鸣等人不想让徐明远为难,说在哪吃饭都一样,大厅吃饭更热闹。但是徐明远脸上有点挂不住,到了京城这个地盘,他要安排不好,那是有失脸面的。

    “先生,真的不好意思,如果有我们就一定安排了。”

    徐明远眼看没有办法,就说“哥哥、弟弟们,今天照顾不周了,没想到京城大饭店的生意这么好,那就委屈大家在大厅,改天兄弟再安排一个合适的地方。”

    “明远,你说这话太见外了,咱们兄弟在哪吃饭都一样,主要吃的是心情、气氛,别在乎在哪吃。”说着,就拉着徐明远一起到大厅的座位上就坐。李国旺不愧是老大哥,说话很有水平。

    徐明远看到大家都挺高兴的,就安排大家坐在大厅吃饭。

    四个人刚坐下来不久,饭店的经理就走过来对着厉无疆说道“厉先生,不好意思,不知道你今天前来聚餐,怎么能让你坐到这里,是我们招呼不周。你是我们的贵客,我已经让人给你们重新安排了地方。”

    徐明远、雷鸣、李国旺三个人都看着厉无疆。厉无疆也是一愣,自己不认识京都饭店的经理呀,可别让大家误会自己明明有关系,还让徐明远难堪。厉无疆赶紧问道“你好,你认识我?”

    “厉先生,我是孟庆元,京都饭店的经理。”孟庆元也是一个聪明人,知道自己不解释清楚,会造成误会,就连忙说道“厉先生,你贵人多忘事,上次你来京都饭店吃饭,我们招待不周,赵少批评了我们,亲自交代凡是你以后来了,就是我们的高级贵宾。”

    厉无疆这个时候,才明白原来是赵乾龙的缘故。赶紧向其他三位解释了情况,说这也是看在一个朋友的面子上。徐明远三个人脸色才好转。

    “你们服务员刚才不是说没有包间了吗?”

    “厉先生,我们现在确实没有包间了。不过还有一个备用的,主要是以备上级领导之需。你既然来了,那就是我们的贵客,请你和你的朋友移步过去。”

    “孟经理,这几个都是我的好哥哥,以后他们来了,你要多多照顾。”厉无疆指着徐明远三个人说道。

    “厉先生,放心,你的朋友今后就是我们的贵宾。请,我带你们上楼。”孟庆元很会说话。

    厉无疆道“走吧,哥哥们,孟经理既然这么热情,如果咱们不去,就浪费了孟经理的一番情谊。”

    这个备用包间是相当的富丽堂皇,比一般的包间装修的级别都要高,看来确是为领导准备的。

    “厉先生,那你们几位先坐,我让服务员给你们上菜。”说完孟庆元就退了出去。

    “行啊,无疆,你藏得够深呀,在京城都有这么深的关系。”雷鸣开玩笑地说。

    “各位哥哥们,前两年华原在京城搞活动,我在京城认识了几个好友,没想到面子这么好使。以后大家有什么需要,只要我能帮忙,大家尽管张嘴。”

    “好啊,无疆以后在京城哥哥也要靠你罩着了。”徐明远苦笑道,这家伙能有这么大面子,可不是一般人。

    “明远哥,你可不敢乱说,以后小老弟还要找你帮忙。”

    几个人边吃边喝,非常尽兴,畅聊国家未来的发展。临走的时候,孟庆元一定要免单,徐明远不愿意,厉无疆就给孟庆元使了个眼色,最后打了五折,这才算完事。

    学院开课的时候,厉无疆见到了穆连成。穆连成现在是组织部的副部长、学校的副校长,坐在主席台上正中央。

    厉无疆看着穆连成有点出神,时间过的真快,自己的领导是一个换一个,自己也马上要到新的岗位了。

    开训仪式结束后,穆连成的秘书让人过来找厉无疆,同宿舍的四个人看的是一脸震惊,知道这家伙是条大鱼,没想到是一条巨鲸。看着大家一脸期待的等解释,厉无疆苦笑道一会回来给大家解释。

    “穆部长好。”

    “无疆啊,进京了,怎么也不到我那里坐坐。”

    “穆部长,我这也是刚到京城,怕你工作忙,打扰你。”

    “你小子,这是借口。到了学院,要沉下心来,利用这段时间,认真学习相关理论知识,不断提高自己,全面发展自身。”

    “是的,穆部长。”

    “华原省最近的情况怎么样?”

    看来穆连成是念旧的人,还挂念着华原的发展。厉无疆就简单介绍了华原的最近状况。

    “老黄还是有手腕的。时代在不断进步,世界各国都在迅猛发展,不发展就是退步。干部现在成为了发展的关键因素,但是我们现在有的干部还是本位主义、思想僵化保守、跟不上发展需要,有的瞎指挥、胡指挥、乱作为。这样的干部是不行的,会影响发展的大局。无疆,上次你搞的公选方案就不错,现在已经在全国各地推行试点。你脑袋灵活,对干部选拔、使用、管理方面是有独到见解的,你最近有没有什么新的思想。”穆连成说起干部都有点恨铁不成钢的样子。

    “穆部长,我们国家的干部整体是好的,不过是这个时代变化太快,发展转变太大,一些干部的思想一时没有转变过来,跟不上发展的节奏。这个时候一方面我们可以加大轮训,推动干部的思想解放,解决大部分干部思想跟不上的问题;另一方面我们可以建立干部能上能下制度,重点是有效激发干部干事创业的能力,适当增加干部干事创业的压力,让那些不求无功但求无过的平庸干部及时下来,让有能力干的好的能及时上来,确保干部下了还能上、上了还能下,让干部流动通道更加顺畅,不断增加我们干部队伍的活力。”厉无疆关于干部管理的理念还很多,一下子就给穆连成倒出来一堆。

    穆连成听了厉无疆说的,不住的点头思考。“无疆啊,你这脑袋瓜子里的内容真多,看来是我们老了,不中用了。”

    “穆部长,你可不要这样说,我这也是看一些国外的管理书籍学到的,照本宣科而已。”老找小鱼的纵横官场之谋位