第282章 进击的快音！

    所以说机缘这种事是很玄妙的。

    秦艺也没想到，自己只是在公园逗一个老头玩了几次，就攒下了一条很粗的人脉。

    但其实回过头来想，如果他秦艺只是秦艺，是一个很普通的人，那么那个老头在他的世界里，也就永远只是一个甩鞭的老头罢了。

    也就是说，要想别人主动伸手，你自己先要有足够的能量，这就是为什么说万事开头难一—当你一无所有时没人知道你，所以一切都只能靠自己，而当你做到一定程度后,就会有很多人主动伸手，为你铺好后面的路。

    这不能说是“势利”，毕竟一个老头能贪图他什么呢？

    或许最合适的说法，应该是得道多助失道寡助吧，无论是老头还是周副市长，如果不认可他这个人，那么绝不会在他需要的时候出现。

    而五岳会一直认为只要用利益捆绑控制各方，就可以为所欲为了，殊不知这种看似牢固的关系底下，埋藏着无数愤懑的怨念，一旦这个关系有所松动，就会有无数人跳出来，要将其彻底摧毁。

    周副市长公务在身，没有陪秦艺聊太久，说完那两件事就回去了。

    但那两件事对秦艺来说价值千金。

    把周市长送到校门口，秦艺才返身回去。

    这时程雪晴也已经在办公室，与园方协商好糖宝的事情了。

    协商的时候，钱园长全程参与，亲自拍板，而且还亲手在和解书上签了他的大名。

    态度好得不能再好了。

    园方表示，糖宝的医药费由校方全额报销，且和支持程雪晴用最贵的进口药。

    其次，园方会与刘强沟通赔偿糖宝的精神抚慰金、程雪晴误工费等问题。

    最后，园方承诺，如果那位嘉嘉同学继续欺负糖宝，就立即将其做退学处理，毕竟他们私立幼儿园，不在义务教育体系内，是可以这么做的。

    当然，于此同时，钱园长还表示，今后一定会多多关注糖宝和大宝两位同学之类的总之，这些承诺让律师出身的程雪晴，都挑不出半点毛病。

    让她一度很伤神的事情，就这么一上午时间，顺利地解决了。

    程雪晴当然知道，这是因为秦艺的关系。

    所以在看到双手插兜的秦艺后，她尽量继续保持某种职业的微笑，和一米左右的职场距离。

    程雪晴知道这很重要，因为如果不能保持好这种距离，那么随时都可能让距离为负确切的说，是她自己会忍不住靠上去。

    车上。

    程雪晴一边开车一边微笑道，“谢谢秦总帮忙，我一定会更加努力的工作，来报答你的。"

    副驾驶上的秦老狗，看了眼一本正经的程雪晴，感觉这样子官方的说话方式，有点不太爽。

    于是把手轻轻地放在了她穿着黑丝的腿上，说道，"能不能换个方式报答？"

    程雪晴全身微微一颤，心想还有这好事吗？

    那好啊，有本事你别跑。

    但秦艺很快又把手拿开了，说道，“跟你开个玩笑的，我觉得你还是像以前那样更好。我们是朋友，在哪里都是。”

    程雪晴沉吟了一会儿，说道，“知道了。”

    秦艺又说道，“不过，你打算用努力工作来回报我，也不是不能接受。这样，今天回去你总结下总经纪人任上的工作，三天内赵姐会跟你做个交接。“程雪晴愣了下，转头看了秦艺一眼，不解道，“是董事会对我的工作不太满意么？

    还是陈菲儿不满意呢？

    或者是他一时间各种想法交织在程雪晴脑海。

    秦艺笑了笑，“当然不是，而是三天后，我打算促请董事会，正式升任你为公司总裁，全面负责三人行的运营和管理。待遇方面，和白老师他们商量了下，初步的安排是年薪三百万，外加1%的公司期权。期权的行权条件，由你自己定。

    程雪晴星眸微微一眯，越发的困惑，也越发的吃惊。

    愣了好一会儿，才说道，“才入职一两个月就升职，而且给这么高的薪水，秦总不觉得，这样有点任人唯亲了么？”

    "这叫举贤不避亲，“秦艺轻笑道，“你知道的，现在三人行什么都不缺，只缺管理。"

    程雪晴还是有点不太敢相信。

    作为聪明人，她知道三人行的1%期权，未来会有多值钱—一毕竟，就算是很多局外人，也都知道三人行在不远的将来，大概率会成为甚至超越星展、万华那样的公司。

    而星展和万华现在市值多少？

    前者2100亿，后者2500亿，都是绝对垄断下，股市中的白马股。

    又沉吟了会儿，她下意识地问道，“这个事情，问过陈总的意见了吗？"

    秦老狗微微一笑，“你不要小看她，也不要小看你自己。未来我们都会很忙，三人行就拜托你了。”

    秦老狗接下去的确很忙。

    从程雪晴家取回车子之后，他就直奔快音，立即开了总监以上的高层会议。

    由于是年末，秦艺又经常神龙见尾不见首，所以王慕晴干脆把年度总结会议放到今天开了。

    毫无疑问，快音在这一年里的成绩是非常亮眼的，甚至可以亮瞎很多传统投资人的眼。

    从无到有，快音仅仅用了五个月时间，就将日活跃用户做到了3900万！

    这个体量，已经是一个中等规模科技公司的体量了。

    另外，单单凭借广告和品牌推广收入，快音目前就已经有了2.75亿的进账（含各种预付款)，并且大多数是最近两个月产生的，可以说增长势头非常迅猛。

    除此以外，公司的规模，也从一层办公楼，扩张到了足足五层。

    人员方面，也从之前的区区几十人，发展到现在五百多人的规模，其中大部分是审核以及客服人员，其次是各类软件工程师和架构师。

    由于部门和人员的增多，五层的办公区已经不堪重负，王慕晴表示目前正在寻找新的场地，准备搬过去，建一个属于自己的园区。zWWx.org

    除此以外，为了扩大推广渠道，快音和大量APP、网站结成了推广同盟，以互相引流。

    不得不说，能在短短半年不到时间做到这些，且几乎没出过太大的岔子，王慕晴和她的团队功不可没。

    所以在花了一个多小时总结完之后，王慕晴很期待秦艺能说点什么。

    就像一个学生，在考出好成绩之后，希望得到老师的认可。

    要是老师能去家里一起吃个饭就更好了话说半年了都，王慕晴到现在还没有等到约秦老师去家里共进晚餐的机会。

    不过也不是什么机会都没有，至少她爹王浩为了做出一桌子好菜，通过不断练习，把厨师证都考出来了讲真，这些日子，秦艺在快音上面倾注的精力，确实少得可怜。

    少到什么程度呢？

    在快音，有一间很大的办公室常年关着门，这在本就工位紧张的快音非常扎眼，很多新进来的员就会忍不住打听，那间神秘的办公室为什么常年关门，于是传着传着，各种灵异版本就出来了。

    其实那就是秦艺的办公室，他大约进去过一两次，但是在快音没人敢占用，每次新进来的行政想打那办公室的主意，马上就会被行政总监黑脸骂回去。

    这么说吧，工号60以后的那批人，虽然也不乏秦艺的崇拜者，但永远无法理解，前60工号的那批"老人”，对秦艺那种近乎狂热的崇拜。

    而目前公司的高层，大都是工号60以内的。

    哪怕当初的小兵，但凡有点灵性的，现在也都升到总监、副总监级别了，除非你实在是扶不起的阿斗。

    这就是秦艺用人的思路，首先确保忠诚度，其次再讲你的能力，而能力是可以慢慢培养的。

    所以事实上，不光是王慕晴，在场所有人都等着快音的精神图腾秦艺，夸他们两句不过秦老狗很忙，真的很忙，比如一会儿他还要赶去参加另外一个更重要的会议，不允许迟到的会议，说实话刚才耐着性子听完王慕晴的汇报，已经是出于不想打击她的情绪考虑了。

    于是，他言简意赅地说道，“这一年大家干得很好，在这里我要谢谢大家。我提议,年终奖在原先基础上，提升百分之五十。"

    话音一落，众高管顿时纷纷欢笑着鼓掌。

    加钱嘛，谁不喜欢啊？

    于是越发期待秦艺接下去会说些啥。

    却不想，秦艺直接话锋一转，说道，“关于明年，我提几个想法。我认为非常重要,请大家记下笔记。"小部的巨星调教指南